上海区域高等学校入网仪器设备条件建设
汇报会在上海交大召开

4月13日，“高等学校大型仪器设备和优质资源共享系统”上海区域入网仪器条件建设情况汇报会在上海交通大学顺利召开。上海区域11所项目学校有关领导和仪器设备机组人员共47人参加会议。“高等学校共享系统”项目管理中心和教育部高教司派员出席会议，会议由上海交通大学实验室与设备处周伯明研究员主持，教育部高教司实验室处牛文起副处长会上作了重要讲话，他指出“高等学校大型仪器设备和优质资源共享系统”是教育部重点建设项目之一，国家发改委、财政部、教育部非常重视。本项目“九·五”开始申报，“十·五”正式启动，时间紧，任务重，资金到位晚，困难不少，但在各项目学校的共同努力下进展顺利，而且不少机组还有许多亮点。目前“十五”“211工程”已开始进行验收，希望大家加强自检、自查，总结经验，认真总结成绩与不足，加快建设进度，为本项目的二期建设立项打下坚实基础。

会上，11个项目学校相继介绍了入网仪器设备条件建设情况。至4月中旬，上海区域48台入网仪器设备基本上完成了仪器设备的条件建设计划，除部分仪器设备改造所需零配件从国外进口未到位需延迟一段时间，大部分仪器设备经过条件建设后，对外开放时间有了较大的增长，并取得了较好的成绩，会上对项目条件建设中存在的问题谈了各自的看法。下午对项目建设情况进行了座谈，相关人员踊跃发言，对项目的条件建设作了充分肯定，并提出了许多建设性的建议。最后，牛文起副处长再次强调，希望大家在今天交流的基础上，回去后加快建设进度，对入网仪器设备作认真的自查和总结，顺利完成建设任务，迎接三部委对本项目验收。

                                                                 赖芸

学校召开实验室建设工作会议

5月18日，学校召开实验室建设工作会议，林忠钦副校长、实验室与设备处徐洲处长、人事处吴旦处长、教务处沈志刚处长、各院（系）分管实验室工作副院长和直属单位中心负责人等32人出席会议。会议由实验室与设备处徐洲处长主持，会议主要有两大内容：结合学校人事制度改革研讨实验室建设和实验技术队伍建设；布置学校2005-2006学年实验室评估，评选实验室先进集体和实验室先进工作者。

首先，徐洲处长着重介绍了学校实验室队伍建设和大型仪器设备管理方面的设想和工作方案。指出了目前实验队伍建设中现存的问题，重新分析了目前学校教职工人员的职称构成情况，指出现有的人员分类模式（将实验系列和工程系列人员归为教辅人员）不利于调动实验室队伍的工作积极性，并探讨性地提出了实验室队伍的归类方法；要优化实验室结构，减少实验室数量，扩大规模，整合、组建实验平台。建立严格的实验室行政组织结构，设立校级关键岗位和院级关键岗位，采用固定岗位与流动岗位相结合，通过适当的奖励和基金鼓励，加强实验人员考核与培训等措施，不断提高实验队伍的素质；提出通过强化大型仪器设备前期论证工作来加强大型设备的管理；完善学校大型仪器设备的投资机制，采取拨款与自筹相结合；严格接受国（境）外捐赠仪器的审查程序；介绍了通过实现区域共享来提高大型仪器设备利用率的设想。

人事处吴旦处长介绍了学校岗位现状和设定原则，并就稳定实验队伍提出了建议，指出实验室可通过在进人机制上有的放矢、开展上岗培训工作、选派优秀人员到国内外进修等来稳定实验队伍。最后吴处长提出了要规范实验室的成立和命名，保证学校机构整顿工作的顺利有序进行。

会上，船建学院杨建民副院长、机动学院姚振强副院长、电信学院徐昌庆副院长等就实验室队伍建设、实验室岗位设定等问题进行了深入的探讨。林忠钦副校长做总结讲话，强调实验室核心技术人员固定编制要少而精，对那些在实验室真正干事的领军人物，超大型贵重精密仪器设备的负责人，要提高他们的地位和待遇。对长期工作在实验室第一线的高级工程师（高级实验师），他们晋升研究员职称时在评审标准上要有所差别，主要看对实验室建设的贡献。

实验室科徐建新老师详细介绍了2005-2006学年实验室评估工作，实验室先进集体和实验室先进工作者评选的具体要求，并指出了此次评选与往年评选的不同之处。最后，周伯明研究员指出要搞好每年的实验室评估工作，做到以评促改，以评促建，互相学习，共同提高，将学校的实验室工作搞得更好。

                                                             李霞